昨日 从市公安局获悉，明年起我市警方将实行新提拨处、科级干部试用一年的人事改革制度，同时还将在基层干警中实行末位淘汰制度。

　　据了解，新提拔处、科级干部试用期满后将进行考核，不合格者将解除试用职务。基层干警的末位淘汰制度也将按一定比例进行，对业务能力低、政治素质差、行为有损公安形象的干警要进行离岗培训，经培训仍不合格者将予以辞退。

　　同时，在职的处、科级干部也将实行年度民主测评考核，民主测评中得50%以上不称职票者将就地免职，对得30%以上不称职票者将实行跟踪考核，下一年不称职票仍达到30%以上者也将免职。

　　据了解，自1997年市公安局实行警风整治以来，3年内共有106名警察被公安机关辞退。(通讯员陈骥 雷梓姝)

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