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无锡市公开选拔15名副县(处)级领导干部

http://www.sina.com.cn 2000年09月28日11:47 无锡日报

  本报讯 昨日,市委召开公开选拔副县(处)级领导干部动员大会。这是我市首次面向全省公开选拔副县(处)级领导干部。市委书记蒋定之代表市委作了重要讲话,强调公开选拔副县(处)级领导干部是市委认真贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想,推进新时期党的建设新的伟大工程的一项重要举措,是认真贯彻中央《深化干部人事制度改革纲要》和全市组织工作会议精神的一个重要步骤;是我市改革创新干部选拔任用方式,加强领导班子和领导干部队伍建设的一个重大突破。

  蒋定之强调,公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革的一项重要内容,对于克服现行用人机制,促进优秀人才脱颖而出,在全社会树立正确的用人导向,都具有极其重要的意义。通过公开选拔,把党管干部原则和充分走群众路线结合起来,充分体现公开、公平、竞争、择优的原则,可以有效地解决公平竞争的问题,实现由“伯乐相马式”选人向“赛场赛马式”选人的转变;可以有效地扩大干部选拔任用工作中的民主程度,克服过去不同程度地存在的“由少数人选人,在少数人中选人”的弊端;可以有效增加干部选拔工作的公开性和透明度,防止选人用人上的不正之风;可以有效地促进人才的合理流动,实现人才资源的优化配置。

  公开选拔领导干部,是建设一支符合“三个代表”要求的高素质干部队伍的一条重要途径。公开选拔拓宽了识人选人的视野,能在更大的范围内好中选优,强中选强,使优秀人才脱颖而出。公开选拔领导干部,是加快选拔优秀年轻干部的一项重要举措。通过选拔,可以选拔任用一批人才,发现储备一批人才,促进激励一批人才。

  蒋定之指出,这次公开选拔要坚持标准,严格程序,扎实细致地做好公开选拔工作。要严格坚持选拔标准,坚持德才兼备原则,客观公正选干部,坚持群众路线,尊重公论选干部;坚持优化结构,科学组合选干部;坚持用人导向,注重实绩选干部。政治上坚决贯彻执行党的路线和方针,业务上要具有胜任该职务所必备的专业知识。要严格规范工作程序,根据中组部有关规定办事。要认真做好组织推荐报名工作,各级党组织要高度重视,真正把本地区、本部门、本单位的优秀人才推出来,同时要重视群众推荐,鼓励符合条件的干部个人自荐。要引导干部端正思想态度,消除思想顾虑,以良好的精神状态和实际行动接受党组织的挑选和考验。要认真做好对应试者的测试评价工作。要加强组织考察工作,对干部的德才表现、工作实绩和群众公认程度进行全面考察。

  要认真做好任前公示工作,听取各方意见,接受群众监督。

  蒋定之强调,要加强领导,精心组织,确保公开选拔工作的顺利进行。各级党委和组织人事部门要按市委的部署,高度重视。要加强对公开选拔工作的领导,凡有公开选拔职位的单位,要把此工作列入重要日程,“一把手”要过问。要做好深入细致的思想发动工作,各地各单位要尽快召开干部会议,传达此次会议的精神,并引导广大干部进一步解放思想、转变观念,增强改革意识和竞争意识,积极适应和支持改革,注意了解和掌握干部的思想动态。要精心组织实施,对重要程序和关键环节要加强指导,认真审查把关。要严肃纪律,严格执行党的干部政策和国家有关法律法规,坚决抵制不正之风的干扰。增强此项工作的透明度,对公开选拔工作每个阶段的进展情况和群众关心的其他问题,凡是宜于公开的,都要及时通过新闻媒体向社会公开,并做好干部群众的来信来访工作,把此项工作置于广大干部群众的严格监督之下。他还指出,公开选拔优秀年轻干部,并不是选拔干部的唯一方式,各个年龄段的干部都是党的宝贵财富,对实干精神强、政绩突出的同样应予提拔重用。

  市委副书记、市长吴新雄对贯彻蒋定之同志讲话提出三点要求。一

  是提高认识,加强领导,把这项工作列入重要议事日程;二是搞好宣传发动,做好思想政治工作,保证公选顺利进行;三是认真做好每个环节的工作,高标准、高效率、高质量地完成任务。、、市委常委、组织部长周令根和市公开选拔领导干部工作领导小组成员参加了会议。(古月)


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