本报讯：(记者郑君)记者从昨天召开的全省市人事局长会议上获悉：广东省今年将正式启动机构改革。党中央、国 务院日前批准了《广东省人民政府机构改革方案》，广东省决定春节过后召开省级政府机构改革动员大会。

　　据介绍，这次机构改革是建国以来我省规模、力度最大的一次机构改革，省政府机关编制将精简49-3%，市县乡 镇党政机构的精简比例也不小。省政府机构改革启动后，省委机关机构改革也将及时启动，市县乡镇党政机构拟在第二季度拉 开序幕。为此，会议要求全省各地要认真检查编制人员情况，坚决清退机关超编人员、临时借用人员。同时，要继续执行中央 和省的有关通知精神，停止审批增设机构、机构升格、增加人员编制及领导职数、严格控制提拔干部、超职数配备干部等，为 新一轮机构改革铺平道路。

　　会议提出，机构改革人员分流总的原则是“带职分流、定向培训、加强企业、优化结构”，各地要从实际出发，积极 开拓分流渠道，多途径妥善地安排好分流人员。要鼓励分流人员自谋职业或经办、创办企业和公益性副业单位，对希望离职参 加学习培训的应予支持。同时要严格执行国家、省有关政策规定，不得违反政策办理提前退休，不准搞停薪留职或留薪停职， 严禁采取买断工龄的做法变相鼓励提前退休。分流人员的经济实体，必须与原行政机关脱钩。对离岗退养人员要做好思想政治 工作，尽可能地减少改革的阻力。

　　会议指出，这次政府机构改革的关键是转变职能，转变职能的重点是实行政企、政事和政社分开。政企分开、政事分 开，就是要求推进事企业单位的改革。今年我省要继续推进事业单位的机构改革，在去年和前年两年试点的基础上全面推进事 业单位机构改革。要在分类管理和精简吃“财政饭”人员这两方面做文章；要大力加强高技术带头人和专家队伍建设；要不断 加大副业单位人事制度改革力度；要积极为中小型企业提供人事代理业务。

　　副省长游宁丰在会上对我省即将进行机构改革和今年人事工作提出了要求。