成都1月28日消息：四川巴中地区在已实施6年的试任制基础上，推行干部任命“公示制”，只有通过组织考核、 群众监督和工作实践三关才能得到正式任命。

　　据新华社报道，根据这一制度，如需任命地区各局、委、处、室及各县市的党政副县以上干部，首先由组织部门严格 把关，对候选人进行考核，再进行15天的“公示”：设立专门的公示点，公布候选人名单、基本情况和举报电话，让群众通 过口头、书面、电话等形式“评判打分”。凡举报涉及违纪问题的人，由地区纪委核实并报地委复议后不予任用。群众打分合 格的干部，要先试用一年，期内只有克尽职守，干出成绩，才能闯过了第三关，得到正式任命。

　　据报道巴中在严格考核的同时也注意保护干部，对无中生有、造谣诬告者严肃处理，确保既不错用人，也不耽误人， 真正把德才兼备者推上领导岗位。