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武汉市传统人事管理将有突破 国企有了专业人才市场

http://www.sina.com.cn 2000年1月3日 12:49 长江日报

  上月29日,中国武汉人才市场武汉国有资产经营公司分市场召开首次人才专场招聘会。这意味着武汉的国有企业有 了专业人才市场,而国企传统的人事管理体制将被突破。

  参加此次招聘的是国资公司下属的33家企业,包括商业零售、医药保健、金融证券、高新技术、包装印刷、建筑材 料等行业的420个职位。

  各类专业技术人员及2000年应届毕业生共1500余人参加了此次招聘会,580人达成意向,60人被现场录 取,基本实现了此次招聘会的初衷。

  武汉国资经营公司人事部副部长张培元介绍说,过去由于国企经营机制死板,造成了许多人才流失。时值国企改革, 急需补充新的人才,但企业的内部调整已远远不能满足需求。

  据了解,与以往国企用人不同,此次招聘的人员将实行聘用制,档案交由人才中心管理,以期建立更加灵活的用人机 制。

  市领导赵零参加了揭牌仪式。

  国资公司建立于1994年,代表国家所有者对企业行使国有资产出资人权利。见习记者 张庆 通讯员 李皓









 
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