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北京消息:日前,中国出台了九条有关事业单位工资分配的新政策。 1,实行按岗定酬、按业绩定酬的分配制度;2,转制为企业的,可以实行企业的分配制度;3,可以实行一流人才 、一流报酬的分配办法,经批准,允许高薪聘用个别拔尖人才;4,对有条件的单位,可以探索试行先按项目分配的办法;5 ,技术、管理等生产要素参与收益分配;6,在科技成果创新取得的收益中,提取一定比例,用于奖励项目完成人员;7,有 条件的单位可以试行工资总额包干;8,允许兼职兼薪;9,对有重大科技发明、贡献突出的杰出人才实行重奖。 相关报道: 中国百万事业单位将下海 相关报道: 机关、事业单位有了“身份证” 相关报道: 税务检查中发现一些事业单位竟不知纳税
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