中新社深圳十月二十一日电 陈建生八十年代初到深圳时仅二十二岁。这个粤北韶关来的小厨师，做过饭堂师傅、卖过汽车、当过中国第一个 为汽车进行整体形象再设计和包装的私营老板，身家过亿元。而今，陈建生又迷上了网络世界，注巨资成立互联通讯公司，建 电脑城、为住宅小区智能化提供软件开发，摇身成为投资高科技的企业家。陈建生说：“深圳给我提供了可以圆梦的舞台。”

　　深圳目前有四百零五万人，其中户籍在册人口仅占三分之一，且平均年龄仅二十九岁。这座年轻的城市圆了无数 来自五湖四海、渴望成功者的梦。

　　特区成立后，全国各地、带着各式梦想的农民、工人、学生、商人......先后涌至，因为这里挣钱多、机 会也多。他们边打工边学习，有的人从普通的操作工、公司职员成为车间主任、经理。有的人则把挣得的“第一桶金”，学到 的先进技术、观念带回家乡创业，当起了老板。

　　源源而来的人才大军，为这座城市提供了不竭的动力。人才，在这座城市被称为“第一资源”。

　　这二十年，深圳人才队伍从一张白纸发展到六十多万专业技术人员，从仅有两名工程师到拥有一千六百多名博士 、数万名硕士，实现人才资源快速积累和人才结构质的飞跃。这些精英，不仅使深圳高新科技产品产值达到八百多亿元，同时 ，也在深圳这个广阔的舞台上圆了自己的梦想。不少人已拥有自己的事业、自己的别墅和靓车......

　　近年来深圳市人事局每年做的第一件事，包括年初的“第一号文件”，无一例外都是：加强科技人才的引进力度 ，给深圳高新科技产业插上腾飞的翅膀。去年八月，中国著名光电子专家、工程院院士牛憨笨落户深圳，他是深圳引进的首位 院士，和他一起来深的，尚有中国科学院西安光机所光电子学科的其他十五名专家，他们为深圳大学组建了信息技术研究所。 此后不到一年时间，又有三位院士相继落户深圳。

　　为给科技人才来深圳创业创造良好的环境，深圳一九九六年已成立企业博士后工作站，如今已发展到十三个分站 ，进站人员三十人，调进深圳工作的“出站”博士后八十五名。这是一批具有无限潜力的实用型人才。

　　而在八十年代中期，深圳已开始了吸引留学生的行动。当时经济特区的知名度还不够高，一些留学人员出国时携 带的地图上甚至没有深圳这个地名。一九八八年，深圳市人事局率全国之先颁布了《深圳市鼓励出国留学生来深圳工作的暂行 规定》，留学人员可享受再次出国来去自由、市内自由流动、评职称不限指标、优先申请科技发展基金等十多项特别待遇。一 九九二年五月，深圳市政府首次赴美招聘留学人员。招聘团横穿美利坚五座名城，五场招待会场场爆满。

　　海阔凭鱼跃。目前在深圳市工作的国(境)外专家有三千多人，留学回国人员二千多人，每年派出国(境)外培 训上千人次。

　　想从政，也并非难事。一九八六年起，深圳开始向社会公开招聘正副局级官员，使那些有领导和管理才能的人得 以充分发挥。(中新社记者郑小红 邓卓明 薛东和)(完)

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