2000年10月25日09:39

　　江苏新闻网十月二十五日消息：江苏张家港市自9月份起对村干部实行职业化管理，这在该省尚属首次。 　

　　村干部队伍职业化管理是指依照国家公务员的有关管理方法，进一步规范村定编干部的岗位设置、选拔任用、报 酬保障、教育考核等工作环节，实施规范化管理。张家港市在具体操作中，科学设置村干部职数。人口在1000人以下的村 ，原则上设4个职位；1000至1500人的村，设5个职位等，提拔村干部原则上要有大专以上文化，年龄在35岁左右 。在管理上，加强市镇两级双重管理，村干部每年都要向村民代表大会作述职报告。

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