山东省垦利县县长门新国最近辞去公职，到位于东营市区的私营企业山东黄河集团打工。这种被当地称为“门新国现象”的事，在湖北省监利县也不乏其例。

　　据统计，在最近不到三个月的时间内，监利县先后有2位乡镇党政正职、5位党政副职干部辞职下海。近日，上书国务院反映“农民真苦，农村真穷，农业真危险”的该县棋盘乡党委书记李昌平，也已辞官去深圳打工。这些同志大多是性情耿直、年富力强、积极肯干的实干家，为保一方平安、富一方百姓作出过贡献。他们辞职下海投身商潮，在一定意义上为机构改革、裁冗减员作出了榜样。但是，他们又都经组织多年培养，具有丰富的农村工作经验，是基层不可多得的人才。据了解，这种乡镇干部“辞官”现象在我省其他县市也或多或少存在。因此，应引起上级有关部门的高度重视。

　　乡镇能人“辞官”现象，究其原因，大致有以下几种：

　　一是工作压力大。乡镇是处在最底层的一级国家组织机构，各种事务十分繁杂。乡镇干部与农民面对面的打交道，是国家方针、政策的最终贯彻实施者，乡镇干部既要对上负责，又要对下负责，处于十分艰难的境地。特别是一些村级组织疲软，战斗力不强，见困难就撂挑子、甩神棍。作为国家干部，乡镇干部不能跟着撂挑子，既要组建好理论联系实际，又要安抚好群众，既要负责本战线的工作，又要负责所包村的各项工作，各种责任状结账，稍有不慎就会予以一票否决。

　　二是干部待遇差。目前，国家规定的公务员工资待遇较高，然而，到了乡镇，有的却因经济困难而无法兑现。据统计，乡镇干部月工资普遍不到600元，连这点保证基本生活的工资有时也不能按月发放。大多数乡镇干部长年累月拼命工作，混个副科算是走运，干到正科更不知猴年马月，乡镇正职进城安排大多是贬值使用。乡镇干部，特别是一些年富力强的乡镇干部“辞官”下海经商也便不足为怪。

　　三是经济发展难。监利受四年三水灾害的影响和国家对农业政策的调整，实现农民增收显得愈来愈难。大量农民纷纷弃田外出打工，农田撂荒现象严重，致使该收的农业税费难以征收到位。为完成上级任务，保本级财政运转，还要投入大量资金改善生产条件，不少乡镇只得靠借贷度日，致使集体经济空壳村逐年增多，有的乡镇财政亏空逾千万元。随着“入世’的临近，大部分农副产品纷纷退出保护价收购范围，使农民增产增收更为艰难。

　　四是基层矛盾突出。在“三农”(农业、农村、农民)问题日益突出的今天，不少农民把钱难赚、事难办统统归咎于乡镇干部。农民怨气大，干群矛盾复杂尖锐，群众遇到困难便四处上访，连邻里纠纷也要到乡镇直接找书记、镇长，使书记镇长穷于应付。有些问题处理稍有不慎，甚至还会遭到村民的殴打和围攻。

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相关链接 山东一县长辞职去私企打工 (2000/10/23 16:31)

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