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本报济南11月1日讯 记者在今天召开的《山东省劳动和社会保障监察条例》颁布实施新闻发布会上获悉,我省将加大对用人单位违犯劳动保障法律、法规,侵害劳动者合法权益行为的处罚力度,进一步规范用工行为,保障劳动者合法权益。 省劳动与社会保障厅厅长李戈介绍,近年来,由于经济成分的多元化和就业方式的多样化,劳动关系日趋复杂,用人单位随意辞退职工、克扣和拖欠职工工资、随意延长工作时间、不交社会保险费的现象时有发生,有的甚至侮辱打骂职工、限制职工人身自由。据劳动与社会保障部门今年第二季度开展的对全省16076家私营和外商投资企业劳动保障执法大检查发现,有8238户存在违法违规行为,占检查单位数的51·24%。 新颁布的劳动和社会保障监察条例,对案件管辖,职责权限,监督内容、方式、程序作了规定,进一步明确了用人单位违犯劳动保障法律、法规应承担的法律责任。省劳动部门表示,对违犯劳动保障法律、法规的将加大处罚力度。
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