云南今年将深化改革现行的国有企业工资决定办法，并探索新的企业工资决定机制。这是记者昨日从省有关部门获得 的信息。

　　除继续开展100户以上的企业年薪制试点之外，今年还将在80%以上的地州市开展工资指导线试点工作，其中在 昆明、曲靖、个旧、玉溪、大理、楚雄6个试点城市全面建立劳动力工资指导价位制度。

　　另外，对完成公司制改造、公司法人治理结构健全的竞争性企业，经批准后可探索试行自主决定工资的办法；对没有 完成公司制改造的竞争性企业，继续实行工效挂钩的办法，逐步向企业自主决定工资过渡；对垄断行业，由国家参照当地社会 平均工资直接调控工资增长，在非国有企业大力推行，在少数改制的国有企业试行工资集体协商制度。

　　（滇池晨报）