本报讯(通讯员志明谢高记者洪加祥)余姚市将乡镇和市级机关主要领导离任经济责任审计，改为任期内审计。实施 一年来，成效明显：发现有各类问题的11人，其中判刑2人，改任他职6人，调离重要岗位1人，行政由正职降为副职2人 ，查处违纪违规金额4000万元，上交财政280万元。

　　为完善领导干部审计责任制，余姚市首先成立以市委副书记任组长的监督领导小组，将领导干部任期经济责任审计纳 入“干审预警”系统，并对审计范围作出明确规定：凡是市管法人单位的正职或主持工作的副职，在意向提任、调换、转换、 离退休、辞职、辞退、解聘、机构裁撤合并等任前或离任前均必须进行审计。任期审计时，实行“双保证书”制度：即审计单 位和主要负责人要保证向审计组提供确实资料，审计组要向审计局保证如实反映情况，不隐瞒审计结果，并以书面形式明确被 审计单位和审计组双方的工作责任。审计报告出来后，除送组织、纪检单位外，领导小组成员人手一份，以便随时掌握审计情 况，并将审计发现的有关重大情况和问题的汇报，及审计结果专门理成专页，归入干部个人档案。一个月后，并由组织部、纪 委、审计组共同组成审计检查小组，对审计单位进行“回头看”，发现问题的，及时下发督办通知单，进行查处。

　　通过建立任期审计制度，余姚市对审计中涌现出的好人好事和好单位进行表扬，对问题较大的企业和法人进行严肃批 评。梁弄镇党委书记在任期审计中，审计部门发现该同志经济意识较强，在组织工农业生产、保证镇行政机关、事业建设资金 需求等方面取得了较好成绩，因此市委根据审计推荐他为宁波市委管理的后备干部。又如原一个经济主管部门的正职在审计时 发现，由于其经营管理不善，企业负债数额巨大，在职工发工资都较困难时，他却拿高额奖金这一问题，市委在已任命其为另 一个部门正职后，又果断将其降为副局级干部。