本报讯：从广东省机构编制委员会办公室获悉，在这次省政府机构改革中，分流人员将可享受一系列优惠政策，包括 票子、房子等。

　　据了解，分流到基层机关和执法监督部门机构的人员，保留原职级待遇；分流到事业单位、社团等机构的人员，按不 低于原工资标准相应确定；对分流到已实施社保的企事业单位人员，或经组织批准辞去公职自谋职业的人员，按规定参加社会 保险，其养老保险个人账户从1998年7月1日起按本人缴费工资的11%建立，所需资金除个人规定比例缴纳的养老保险 费外，其余部分由财政一次性补足。此前按国家规定计算的工龄视同缴费年限。

　　如提前退休者，凡工龄满20年，男性年龄满55、56、57周岁，女性年龄满50、51、52周岁的分别给予 增加相当于3个、2个或1个档次的职务工资额补贴；对男性年龄54周岁以下、女性年龄50周岁以下，工龄满20年以上 ，要求退休的均可按此办理，但提高工资额最高不超过3个档次；同时还规定了增加级别工资补贴，对提前5年以内退休的， 可增加1个级别的级别工资补贴，提前6至10年的，增加2个级别，提前退休年限视为工作年限，计发工龄补贴。离岗退养 人员离岗退养期间享受在职人员工资福利待遇，纳入退休人员管理，在国家调资时，按同职务在职人员增加离岗费，到达国家 法定退休年龄时，办理退休手续。

　　省府还规定，被选派参加培训和进行学历教育的分流人员，其学习费用由省财政统一安排，学习期间享受国家和省规 定的在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算，保留全民所有制干部身份，人事行政关系由所在单位管理，但不占编制。培训 和学习结束后，可参加国家公务员录用考试，同等条件下优先录用；或由行政关系所在单位负责推荐工作；也可自愿到人才市 场参与竞争择业。重新就业之前可继续享受上述待遇，但时间不超过一年。如单位推荐工作三次，而本人无正当理由拒绝就业 ，则不能继续享受上述待遇。

　　对经组织批准辞去公职自谋职业的人员，工龄5年(含5年)以上的，一次性发给退职金，已分配住房的不予收回， 保留其全民所有制干部身份，以后被全民所有制单位录(聘)用的，工龄合并计算。此外，省政府还对选派到企业、事业等单 位工作的人员的职称、社会保险予以妥善的规定，并对机关分流人员领办、创办经济、服务实体的，规定了相应的优惠政策， 要求有关部门在注册资金、经营场所、服务范围和办理有关手续方面放宽限制，给予照顾。

　　用车用电都得交钱

　　后勤对机关实行有偿服务，逐步实行企业化管理

　　本报讯这次省政府机构“消肿”将改革后勤体制。

　　据介绍，这个后勤体制改革将会让行政型、供给型和消费型的后勤体制转变为经济型、核算型和效益型的后勤体制， 逐步建立“统一管理、统一服务”的大后勤体制。

　　今后，政府各机关服务中心承担各机关后勤服务工作，对机关实行有偿服务。凡设立机关服务中心的，除涉及保密工 作外，现由机关承担的基建、物资设备、环境绿化、爱国卫生、房屋维修、公务用车、交通安全、通信、文印、水电、木花工 等辅助性、服务性工作，将交给机关服务中心。今后机关服务中心要逐步与机关脱钩，经过改革，组建服务集团，实行企业化 管理。

　　同时，今后机关医疗单位交卫生部门统一按卫生体制改革的部署进行改革。原来已办的医务所可作为省人民医院的机 构；报社、杂志社根据中央和省的部署进行清理整顿，加以规范；学校及其他事业单位随行政职能划转给相应的行政机构管理 ；驻在广州市外的学校、科研单位，原则上下放给所在市管理。

　　重背书包上学堂

　　本报讯在这次广东省政府机构改革中，将有一批中青年分流人员重新“背起书包上学堂”，参加四种形式的教育和培 训。

　　其一，定向专业培训。由广东行政学院、广东商学院等进行专科或本科教育培训。培训合格者可分别获得大专和本科 毕业文凭。

　　其二，研究生课程进修班。

　　由中山大学、华南师范大学开班。具有大专以上学历者均可报名，免试入学，培训合格者可获得结业证书。

　　其三，攻读专业学位，由中山大学、华南师范大学举办工商硕士、教育管理硕士学位班。具有国民教育序列大学本科 毕业学历(具有学士学位)，年龄一般不超过40岁的分流人员。

　　其四，研究生学历教育。包括硕士研究生和博士研究生学历教育。参加的分流人员，应在40岁左右，具有国民教育 序列大学本科学历或大专毕业并达到本科毕业同等学历。

　　上述形式的教育培训中，除研究生专业学位者外，其余均需本人报名，经组织推荐审核后入学。

　　(董育芳吴青川)