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本报讯(记者侯红武)为促进师资队伍建设,提高教学、医疗、科研和科技开发水平,促进学校的全面发展,山西医 科大学引进高层次人才办法近日出台,并且不日将通过报刊、互联网公开招兵买马。 山医大这次引进人才共分三个层次:知名专家,学校将提供优厚待遇,根据具体情况协定;对引进的学科带头人,提 供120平方米以上住房一套,根据学术成就和在学科建设中所起的作用,发给一次性安家补助费5至10万元,根据科研项 目情况提供科研启动经费3至5万元,配套专门的实验室,配备相应的助手及实验人员;中青年骨干教师,提供80至100 平方米住房一套,发给一次性安家补助费3万元,一次性提供科研启动费2至3万元,提供必要的实验条件和场地。 除此之外,医科大学还将在职称、工资、福利待遇等方面施以惠策,引进人员配偶及子女的随迁和工作、入学问题, 亦将协助解决。 相关报道:江苏省人才工作引入新思路 相关报道:天津市出台引进优秀人才办法 相关报道:成都市40万重奖科技人才 相关报道:中国部署科技人才宏观管理 |
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