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评论:“打棍子”与“穿小鞋”

http://www.sina.com.cn 2000年3月8日 09:50 检察日报

  “三讲”教育的对象是县处级党员领导干部,对他们的“教育”成功与否,很大程度上取决于群众,即群众提意见, 根据“自我剖析”与群众意见进行“整改”。“讲”的目的是“整”与“改”,整改好不好,关键是群众满意不满意。于是, 发动群众提意见便成了“三讲”教育的重要一环。

  发动群众提意见,不是一桩新招数,或者毋宁说这是一个老办法,按说不困难,但在有些地方,有些单位,事情却不 那么简单。为什么?也是老问题:怕打击报复。胆大一点的,说出来的也竟是:打击报复我还真不怕,“打棍子”我还真不怕 ,我告他去!我就怕给我“穿小鞋”!

  考“打棍子”与“穿小鞋”,表面不同,其实则一。说来说去,两者都是打击报复,只是方式不同罢了。“打棍子” 、“戴帽子”、“装袋子”(档案)等等,都是明的,明火执仗的,是“阳谋”;而“穿小鞋”呢?则是暗的,“暗箱操作” 的,是“阴谋”。这两者都曾大行其道过,“四人帮”挥舞着“棍子”、“帽子”等,整老干部,整国家栋梁,无所不用其极 。可怕的是,这些东西阴魂不散,有些过去被“整过”的人,现在竟也娴熟自如地来整别人,“整”单位,“整”下属;更为 可怕的是,这套整人要术在一些地方一些单位还颇有发展之势,一些人打着“市场经济”与“现代管理”的幌子,打着“头头 负责制”的招牌,堂而皇之地打击、压制不同意见,搞惟我独尊,搞“家天下”;更更可怕的是,过去肆无忌惮的“打棍子” ,在今天某些人那里,竟变成了“打棍子”与“穿小鞋”并用!“穿小鞋”者,玩阴的,玩损的是也,处处制你、损害你、克 扣你、亏着你。可进可退的,不让你进;可放可收的,不给你放;可照顾可不照顾的,不给你照顾。提干、分房、提薪、评职 称如此,平常单位弄个表彰批评什么的也如此。把你晾起来,连正眼都不瞧你一下,让你透心儿凉!但你却有苦难言,有冤难 伸,告也没地方告去。谁说你缺乏“关照”,不是有“鞋”给你穿吗?一切都在冠冕堂皇的口实下进行,比如“要按政策办事 ”、“这是规章制度”、“要从大局出发嘛”,如此等等。

  在一个现代人主要活动的场所--“单位”里被整天压、卡、整,是可怕的!利用权位明目张胆地压制,使人激愤难 平,耍弄权术暗中打闷棍,更是让人不寒而栗。

  有什么好法子医治这种“整人有术”症?我想,最有效的,是要有一套机制。毋庸讳言,不少地方,这样的机制不是 残缺不全,便是整个儿“缺席”。不过,随着社会进步,民主法制的日益完善,有些“整人术”越来越失灵了。这,总算给了 我们一些安慰、阳光和希望。朽木




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