广州5日消息：如今年薪10万元的人已有很多，但教师年薪10万元却是凤毛麟角。暨南大学校长刘人怀昨天 透露，该校新的工资制度已正式出台，教师工资将根据量化考核的结果拉开距离，正教授的年薪可超过10万元，最低的年薪 为1万元，而平均年薪为4至5万元。

　　新快报的报道称，这一收入水平居全国重点高校前列，也将彻底改变以往“当教授的不如卖茶叶蛋的”等脑体倒 挂现象和目前多数学校教师收入以专业区分高低的现状。

　　根据新的工资制度，暨大对所有教师实行量化考核，把每位教师在科研、教学、行政等方面的工作全部以分数来 定量，分数高则校内工资高，分数低则校内工资低。从目前的打分情况来看，正教授中已有17人超过2000多分，其中最 高的超过4000分，以一年计，正教授的最高校内工资达5万元，加上津贴、基本工资和课酬，正教授的年薪可超过10万 元。