正当外地的大学生将网上求职炒得如火如荼的时候，合肥大学生上网求职，却是“羞答答的玫瑰静悄悄地开”，挤人 才交流会仍是他们所知的主要方式。

　　“上网求职？怎么上？哪儿上？”这是调查过程中，大学生们说的最多的一句话。对于他们来说，网上求职这个 名词并不陌生，然而在实际生活中却离他们很远。很多大学生想上网，然而却因不知到哪儿上、怎么上而放弃。“没有渠道。 ”安大英语专业王学梅告诉记者，她还从未听过周围有人上网求职。

　　“上网求职其实很简单，只需带学校推荐表原件、身份证、一张照片和40元钱就可以来我们这里办理，但去年 只有100个左右大学生办理了资料上网入库。”市人事局人才交流处张旭东介绍说，上网求职的很少，究其原因有三点?“ 一是我们自我宣传不够”，因是新生事物，很少有学生知道具体怎么来办理。二是一些学生观念未改变。“哪有那么好的事， 单位打电话找我。”即使是一些硕士等高学历的学生也因不了解、不相信而拒绝入网；另外不少人认为40元入库费太贵了， 很多学生问了又走了。

　　然而，绝大部分大学生还是苦于无渠道，所以没上网。在调查中，无论是上过还是没上过网的大学生普遍认为， 上网求职方便快捷，不用到处跑，查询方便，联系快捷且信息量大。一位去年参加网上求职的同学告诉记者，曾经有六七个单 位通过上网查询，找到他。“就目前的中国来说，能够通过网上招聘大学生的单位都是比较好的思想开放的单位。”“受骗？ 也许有啦！但很少，仔细辨别不就行啦？就是传统的人才交流会，不也有很多骗人的嘛！”

　　目前，很多媒体和专家都对上网求职表示了忧虑的一面。“这是个问题！”人才交流市场一位负责人说，正因其 是新生事物，许多东西还处于摸索阶段。“任何事物有利有弊，一切谨慎行事！”为了对上网求职的学生负责，他们要求每个 学生在有单位向其联系后，要先向人才交流处报告，人才市场再通过网络或其他手段对单位进行调查，确保安全。另外，他们 还将所有上网大学生的资料都复印一份，以便及时联系和收集学生的反馈意见。

　　人才交流处的张先生认为，人才市场推向互联网是发展趋势，也是人才市场努力的方向。“但目前来讲，网上求 职还只是补充，不是主流。”他说，人才市场往网络化发展，合肥市的大学生和高校及社会，要做的事还很多。 屈凤丽