本报济南12月24日电　最近，济南市在全国首家推出了客座专业技术拔尖人才选聘制度，为科技人才发挥智 力资源优势提供了制度保障。

　　济南市近日出台的《客座专业技术拔尖人才选聘管理暂行办法》规定，选聘客座拔尖人才，要围绕本市经济建设 和重点科研项目的热点难点问题，坚持双向选择、公平公开、竞争择优的原则。选聘范围面向国内外，重点是济南地区的高等 院校和科研单位的高层次科技人才。他们中凡承担或参与济南市科技项目、与济南市企事业单位有合作关系、科研成果在济南 市转化并取得相当经济效益及通过其他形式为济南市作出贡献者，可优先考虑。被聘用后市委、市政府颁发“济南市客座专业 技术拔尖人才”聘书，聘期2年，聘期内每月发给600元的技术津贴；是两院院士的，月津贴为2000元。客座拔尖人才 聘期内与有关部门签订工作目标责任书，每年至少为济南市做2—3件有社会和经济效益的工作。

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