香港消息：香港特区保安局首席助理局长朱曼铃日前接受香港商报记者访问时说，特区政府得到内地部门的支持，近 月在推行输入优秀人才计划时非常顺利，她相信有关计划的申请详情，可於本月内公布。预计首批内地优秀人才最快可於明年 二月来港。

　　她说，政府稍後公布输入优秀人才计划的申请详情时，特区政府驻京办事处在内地会有一系列的推广计划，并於 办事 处内派发申请表格。同时，驻京办事处将会拜访内地商会，向他们介绍输入优秀人才计划。

　　她相信，由於现时香港高科技发展并不迅速，故计划推出初期申请不会太多，但当香港高科技产业发展起来後， 申请 人数将会逐渐增加。

　　今天出版的香港商报在报道中还称，香港特区政府驻北京办事处发言人回应该报查询时表示，他们日後会配合香 港输 入优才计划有关在内地的工作，包括宣传工作。

　　而由於驻京办会不时与在内地商会会面，其中以“香港商会”最有代表性，办事处会向他们提供香港的资讯，例 如政 府政策和商贸情况等等。驻京办发言人说，会将香港输入优才计划向他们介绍，但强调，保安局才是主要负责优才计划 的部门 ，提出申请输入优才的亦以在香港的公司为主，故驻京办的工作乃是辅助形式。

　　据悉，当计划的申请详情公布，入境处会分别印制中、英文版本的申请表格，让有兴趣输入优秀人才的公司可到 入境 处索取申请表格。另外，政府亦会制印有关的宣传单张，在内地及香港派发。

　　虽然计划规定，申请人通常要具备内地著名学府颁授的博士学位，但朱曼铃强调，只要申请人能够提供书面证据 ，例 如著作、研究或经验，证明其具有超卓的才能或成就，政府一样会考虑其申请。

　　不过，她不担心日後可能需要处理大量这些未能提供学历证明的申请，从而浪费很多政府资源，因为政府在考虑 申请 人资格的同时，亦会考虑公司所需要输入优秀人才的职位，是否能够帮助香港成为一个高科技、高增值的经济体系。

　　朱曼铃强调，输入优秀人才计划与以往的输入劳工计划不同，前者主要涉及一些在香港缺乏人才的新兴行业，而 後者 则涉及一般工种，故入境处和遴选委员会在评审优秀人才时，会考虑他们的资历和专业知识，是否为香港所缺乏。

　　她认为，正在香港攻读博士学位课程的内地研究生并不比其他身在内地的优秀人才有优先权，因为他们必须根据 申请 程序，先返回内地取得出境证明後，才可获准来港，当然他们必须为优秀人才，并且得到香港公司所聘用。