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深圳七十警察模拟求职仅一人被聘为油漆工人

http://www.sina.com.cn 2000年11月24日16:15 羊城晚报

　　本报深圳讯 “外面的世界的确很精采，但脱下警服，你是否有一技之长安身立命？”

　　广东深圳罗湖公安分局近日别出心裁地组织民警穿便服走入人才市场模拟求职。参加此项活动的近70余名民警中，只有一人找到份油漆工的工作，这让一部分民警产生了危机感。

　　10月27日，罗湖公安分局巡警大队某中队队长率领20多名民警著便装来到深圳市人才交流大市场，每人花10元钱买了份求职人员信息登记表，除隐去自己的警察身份，其他内容如实填写，如学历，工作技能等。去之前，大多数人还踌躇满志，心想就凭自己的学历，能力何愁找不到一份工作。一进人才市场，那人头蹿动的场面让不少民警心里没了底。硬着头皮上吧！有些民警干脆脱了外衣“轻装上阵”。挥汗如雨地挤了一上午，单位试了一家又一家，结果一个民警也没有推销出去。就连一直统帅先进单位的中队长也未能幸免，他想应聘“保安”，也被人家以“40岁，年龄太大了！”的理由硬梆梆地顶了回来。这次大败而归，震动了整个分局。

　　几天后，罗湖分局组织第二批20几个民警去人才市场“求职”，结果又是全军覆没。11月20日上午，第三批22名民警又出发了。这次终于实现了零的突破，有4名民警的表格被用工单位收下，其中一人有希望得到份“油漆工”的工作，已被通知第三日面试。

　　参加模拟求职的民警年龄在40岁至25岁之间，学历为本科，大专，中专和高中不等。这么多人外出求职都找不到工作，问题出在那里？热门的管理工作或高科技工作，干不了；低层次一点的仓库保管员，保安，司机，清洁工，每月千把块的工资，怎么养活一家老小，就算自己想干，人家还有年龄限制，大多数民警都已“超龄”了。被大家看好最有希望找到工作的是刚分来的大学生，他们有的毕业于警官大学，但也因专业不对口而找不到工作。还有不少人被卡在“外语”和“电脑”水平上。

　　罗湖公安分局为什么要搞这样一个活动？原来，少数民警在市场经济的冲击见异思迁，不安心工作的问题，有的看到和自己同来深圳的同学或战友已飞黄腾达，而感到自惭形秽，认为是巡警工作限制了自己的发展，有心“跳槽”；实行警务公开后，随时接受群众监督，仅有的一点“特权”和优越感也没有了，大家都感到“警察太难当了”。针对这一问题，分局党委决定用“模拟求职”的方法对全体民警进行居安思危的教育，不讲大道理，用事实说话，让每个民警真切地了解社会的竞争有多残酷，并清楚自己的身价有多高，从而能安心于本职工作，热爱本职工作。

　　“这真是给我们上了最生动的一课”，这次活动对全局每个民警都是不小的触动。现在，在民警中流行着这样一句话，“穿着警服，我们得对得起这套衣服，因为脱下警服，我们连老百姓都不如”。自开展了模拟求职活动后，全局的思想，作风，纪律和工作无形中发生了很大的变化。(陈辉通讯员梁银练)