本报有关超市罚款的连续报道发表后，昨日某超市的一名保安人员来到本报编辑部，向本报记者透露了超市罚款背后的黑幕。这位不愿透露姓名的男士说，作为一名超市的保安人员，他是迫于良心上和精神上的双重压力才决定这么做的。

　　不发工资靠提成超市业在沈阳没成规模之前，一些超市曾自发形成了“偷一罚十”的行规，而现在看来“偷一罚十”已经过时了，用超市保安内部的行话讲罚款叫“拿炮轰”，就是逮着后能罚多少罚多少，只要不出事就行。超市罚款主要是保安人员受利益驱使而为，在沈阳超市不少保安都是不挣工资的，不算超市正式员工，不需要超市养活，通常按罚款额的30%提成，自负盈亏。超市的保安分内保和外保，内保一般两人一组，不着装，专门负责捉贼和罚款。有些人确实因购买习惯问题拿到商品后随手放在了衣服兜里，保安看到了也不会提醒。只要忘了付款，过了收银台，怎么辩解都是无用的了。罚了款之后无论如何也不会给收据的。

　　“最爱”是学生“钓鱼”诱你偷保安最愿意抓的就是学生。抓住后叫来家长，提供三种处理方式供选择，分别是自愿赔偿、送交单位、送交公安部门，所谓的自愿就是按照他们说的罚款数交罚款。进入保安办公室后，通常是一个人恐吓，另一个人“晓之以理”。吃准了学生家长不愿通知学校，怕影响孩子前途的心理，所以用这种方法处理学生一抓一个准。更有甚者，当抓不到偷窃者时，一些保安甚至不惜采取“钓鱼”的办法引诱学生偷窃。具体做法是当着学生的面偷一些文具，然后大大方方走出超市不被抓，让学生感到偷东西很容易，而一旦照做之后，准保会被拿下。有的下岗职工确实困难，孩子犯事儿后开来了下岗贫困证明，那也无济于事，照样要交高额的罚款。在保安办公室里，动手打人也是常有的事。

　　保安主管是“肥缺”在沈阳的一些超市里，保安主管的职位是竞争最激烈的。保安主管有权招来一批人在他手底下干活，这些人和保安主管私下里有分成协议，罚款后的资金，一部分被提成，一部分上缴，超市得到的部分一般不超过50%。逢年过节，不是下级向上级送礼，而是保安主管要向手下的人发数额不小的红包。本报记者李韬光

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