本报讯 记者近日从广州市劳动和社会保障局获悉，今年广州市用人单位招用技术工种从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。

　　广州市在转发国家有关规定的文件中要求：进入本市从事技术工种的非本市劳动者，须持有相应工种的职业资格证书，才能录用上岗。异地招工人员须经本市进行专业（工种）技能鉴定合格后，才能办理招工手续，转户粮关系。

　　据了解，以前的“上岗证”（岗位证书）存在只能在一个单位一个岗位工作的局限性，而职业资格证是技能证书，从业人员可在不同行业同一专业工种岗位上使用。

　　据悉，国家职业资格证书分为五个等级，由国家劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

　　广州市劳动和社会保障局职业技能开发处处长夏沛霖说，时下又到求职高峰期，职介机构和用人单位在发布招聘广告时，必须明确职业资格要求。已经在通知前招用的，应由所在单位组织参加培训、考核，限期一年取得职业资格证。对已领取岗位证书的劳动者，市劳动和保障局预计在一年内逐步更换职业资格证。用人单位违反规定招用未取得职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，可处以1000元以下罚款。职介机构违反规定介绍未取得相应职业资格证书的劳动者到技术工种岗位就业的，每介绍一个处以500元罚款，情节严重的，可吊销其《许可证》。 文／记者 刘云 通讯员 张春丽

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