本报柳州讯 (见习记者毛秋雁)男护士的出现作为护士行业的一个亮点，曾一度成为各大媒体的报道对象，然而记者在柳州市龙泉山医院采访时得知：柳州市的男护士已越来越少，出现了青黄不接的现象。

　　精神病科是柳州市惟一有男护士的科室。龙泉山医院的黄荣秋主任对记者说，该医院精神病科的男护士已越来越少，国内一些较发达城市的精神病科男护士都占到护士的一半，而龙泉山医院的男护士却不及1/3。由于精神病的特殊性需要，一些懂得专业知识的男性担当了护士工作。1995年他们曾经自己培养了10名男护士，但如今都离开了，有的下海，有的自己开了诊室，有的另谋职业。如今在医院从事护理工作的男护士都是些上了40岁的中年人，他们分在7个病区，有的病区只有两名男护士，两个人三班倒，工作强度可想而知。

　　龙泉山精神病医院的女护士对记者说，精神病人中大部分是男性，有的病人属于妄想精神分裂，经常把对方当成假想敌，几名患者互相打起来时，只有男护士才能将他们制止，不少工作也都需要男护士才能应付。

　　既然那么需要男护士，为什么大量男护士又会流失呢?不少男护士向记者道出了真情：一是地位低。男护士亮明自己的身份后，人们的目光常会变得异样起来，所以男护士的精神压力比其他护士大得多。二是婚恋问题难解决。精神病科护士的接触面十分窄，他们的配偶大多只能是自己医院的护士、医生，因为只有同行才彼此了解和接纳对方。三是龙泉山医院有正式指标的护士，一个月可领到近千元的工资，而自愿来当男护士的护士由于没有指标，只能领到500多元的工资，同工不同酬，不少男护士只得离开自己心爱的岗位。四是没有学校培养男护士。柳州市的各个卫校都取消了招收男护士，致使从事这项工作的人越来越少。

　　黄主任对记者说，不仅是精神病科需要男护士，其它的科室其实也需要有男护士，只要人们对男护士多一些理解，从事这项工作的人就会越来越多。

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