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技能鉴定全面开花 冷僻专业也可考级
http://www.sina.com.cn
2001年03月05日17:21 重庆晚报
本报讯 本报2月26日三版刊登了我市劳动力素质偏低，“守着金饭碗喊饿”的消息后，不少读者打电话询问为什么不大规模组织职业技能鉴定，提高劳动者素质？一家火锅馆的打工仔则问自己从事的工作能否进行职业技能鉴定？
劳动部门就此作答：我市职业技能鉴定工作已经全面铺开，具体实施机构是市职业技能鉴定站，技校、企业和社会办学机构是对员工进行培训的主要阵地；在鉴定专业方面，还开拓了新领域的职能鉴定，从业人员可以通过考试拿到“本本”。
据介绍，企业是职能鉴定的主要阵地。不少企业制定了相应待遇措施来激励职工学习技能、考取等级。例如，电力、电信邮政等部门规定：如果职工在规定时间内不能取得相应的职业资格证书，实行下岗制；通过学习和考核取得了相应职业资格证书，则给予一次性奖励或奖金。四联集团在近几年经济效益一直不景气的情况下，去年仍然组织了300名职工的技能培训，并对经鉴定合格取得相应职业资格证书的职工每月发给补贴。
另悉，为了让冷僻专业的从业者也能拿“本本”，我市目前已经制定了国家目前尚未制定的火锅调味师、心理咨询师等职业的地方职业标准，并已开始试行。火锅调味师职业技能鉴定已经委托渝中区饮食服务公司先行试点，心理咨询师目前试点鉴定人数已经有200多人。此外，我市在全市“窗口服务行业”从业人员中开展普通话培训，并把普通话培训与职业资格培训相结合，作为职业培训的一项重要内容，首批在重庆百货大楼股份有限公司组织了近700人的普通话培训和考核工作，取得了较好的效果。记者 刘世勇
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