广东外来女工法律意识淡薄
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2001年03月09日11:29 南方网
本报讯 (记者林艳萍、通讯员陈秋鹏)“我们从昨天上午七点半一直工作到今天早上七点半,加班一个小时老板只给加班费一元;1月份的工资到今天还未领到;上班迟到要罚跑步;不愿加班的要被记大过,再扣100元————这些算不算侵犯我们女工的合法权益?”
昨天,省妇联联合省卫生厅、省劳动和社会保障厅、省职业病防治院在中山市张溪工业区开展“外来女工爱心服务日”,为近500名外来女工进行职业病检查、提供法律咨询、卫生健康咨询、心理辅导服务。而前来咨询的许多外来女工的法律意识淡薄引起了人们的关注。
主办单位在现场派发宣传材料,外来女工大多数说是第一次听说有《劳动法》、《妇女权益保障法》。许多女工不知道国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度等与切身利益紧密相关的法令条文。不少女工还打听,自己的合法权益受到侵害要去哪告? 据了解,我省城镇职工1100多万,女工占了总数的42%。省劳动和社保厅林王平副厅长说,目前的情况是外来女工法律意识相对淡薄,因此女工加强自身的法律意识尤为重要。当合法权益受到侵害时可以去找当地的劳动部门、妇联、工会等组织,寻求法律的援助。(南方日报)
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