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分析:培训教育21世纪的战略选择

http://www.sina.com.cn 2001年03月10日09:11 法制日报

  21世纪,高速发展的科学技术将应用于人类生活的各个方面,需要每一个人提高适应和竞争能力;中国要实现现代化发展,必须大力开发人力资源;中国共产党要始终代表“先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益”,必须提高广大党员干部的政治素质和领导水平。开展现代培训教育,是时代的客观要求,是共同的战略性选择。

  加强新知识新技术的培训教育,是适应社会现代化的战略选择

  随着信息社会、智能型社会的到来,21世纪的市场经济将呈现高文化特征,文化经济一体化发展成为时代潮流。科学技术的发展几乎超出所有人的想象,近一百年全世界创造的生产力比此前人类创造的全部生产力还要多。在不远的时间内,许多科技即将取得重大突破:信息技术的发展和应用,“后PC”时代正在到来,它将把计算机技术运用到各种日常的器具之中,同时使得它具有联网和高度智能化;基因技术研究的突破,会使全世界种植业出现质的改变,临床医学将发生一场深刻革命;纳米技术的研究使新材料科技飞速发展,它所引起的世界性技术革命和产业革命,将会比历史上任何一次技术革命对社会经济、政治、国防等领域所产生的冲击更为巨大。

  这些变化要求人们在生活理念、生活节奏、工作质量、工作效率等等都要相应改变。要求一般社会人不仅具备基本的文化知识,还要掌握相应的现代科学技术。而呈现加速度发展趋势的科学技术,则要求现代人树立终身教育观念,重新回到学校,接受培训教育,改变知识结构,掌握新技术,主要的途径是接受教育培训,以适应这个现代化的社会。

  加强全体国民人力资源的开发培训,是我国实现现代化的战略选择

  联合国开发计划署《1996年人力资源开发报告》指出:没有经济增长,人力资源开发就不可能持久;缺乏人力资源开发,经济增长也难以为继。新的世纪是一个高新科技发展的世纪,一个人力资本积累的世纪,一个人力资源培训教育的世纪。人力资源特别是高层次人才资源的培训开发将真正构成新世纪发展的基础。

  中国是世界上人口最多的国家,现已达到13亿,人力资源的基础应该说非常丰富。建国50多年,通过教育、培训、卫生保健等措施,在人力资源开发方面取得了巨大成就。然而,由于我国底子薄、人口基数大以及其他多方面的原因,人口素质还很低,人力资源质量还远未达到时代发展需要的水平。全国文盲、半文盲人数较多,人口平均素质较差,国民文化程度低,平均受教育水平为5.5年,不足小学毕业。专业科技人员占人口和总就业比例太小。全国现在2700万科技人员,仅占人口总量的2.3%,而且相当一部分专业技术人员知识老化,缺乏创新意识与创造力。

  由于人力资源质量低,文盲人口众多,知识劳动者的比例太小,因而远未形成经济发展的重要源泉和推动现代化的支柱力量。世界人均自然资源占有量上,我国是很低的,如果不能充分地开发、教育并合理配置人力资源,不仅不能产生巨大的社会财富,反而会成为发展的包袱。因此,在知识经济和人才世界的21世纪,大力发展教育与培训,将其作为提高人力资源素质与质量的重要手段,便成为我国现代化发展中一项具有极其深远意义的战略选择。

  加强培训,提高党员干部的政治素质和领导水平,是贯彻“三个代表”思想的战略选择

  “三个代表”的思想内涵深刻,对我党的建设意义深远,其中最重要的就是指出了中国共产党员具有先进性。建国后进行社会主义改造,为生产力发展奠定了基础;十一届三中全会以来以经济建设为中心,坚持改革开放,农村实行承包责任制,顺应了生产力发展要求;建立社会主义市场经济,建立现代企业制度和股份制度改造,为加入WTO做好了准备。所有阶段,无不代表生产力发展的要求,反映了中国广大人民的利益。

  新的世纪,中国共产党所处的国内国际环境正在发生着广泛而深刻的变化。国内新旧体制交替衍生出许多困难和矛盾,国际经济竞争日趋激烈,政治风云变幻莫测,特别是世界科技迅猛发展和知识经济的悄然来临,科学技术一日千里的发展,将使社会生产力实现更快的发展、社会文化以及人类生活发生更新的变化。多方面的严峻考验摆在面前,中国共产党能否继续保持先进性,能否领导中华民族实现伟大复兴,能否在世界大转折中走在时代的前列,关键在于党能否建设一支高素质干部队伍,符合“三个代表”要求,体现共产党人的先进性和时代精神,完成重大历史使命。

  要实现这一目标,就必须高度重视并大力开展培训教育。要根据新世纪经济政治发展趋势和现实需要,对广大党员干部进行政治素质、人文科学和文化素质、现代管理能力素质、行政执法素质、心理素质和党性素质等多方面的培训教育,调整知识结构,弥补知识和理论的缺乏,以提高广大党员干部的政治理论素养、领导管理能力、依法行政水平和现代科学技术技能的运用操作能力。

  培训是提高劳动者素质的主要教育形式,是发展生产力、促进社会进步的动力。在21世纪,培训在个人发展、社会进步、企业竞争中都将产生愈来愈重要的作用。现代人要适应科学进步和社会发展,中华民族要振兴,人力资源待开发,干部素质要提高,都要重视并加强培训教育,通过以培训为主要方式的各种教育学习,提高整体素质和竞争力。唯其如此,个人才能跟上社会发展的脚步,中华民族才能实现新的腾飞。贾沛文


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