本报讯（记者 冯雨）尽管我国的《劳动法》中已明确规定，劳动者每天的工作时间是8小时，每周的工作时间不得超过44小时。加班需加倍付酬，而且还要出于劳动者自愿。但是，国家统计局中国经济景气监测中心昨天公布的一项调查结果表明，在北京、西安、武汉900多位有常住户口的受调查劳动力中，一半以上的人天天加班，而六成多的人并没得到足额报酬。

　　调查中，多达55.3％的人称每天工作8至11小时，甚至7.8％的人认为自己每天的工作时间在11小时以上。仅就工作时间而言，人们普遍感到压力较大。对于加班原因，除去休息日轮班和业务的突发需要等客观原因外，调查发现，由于就业市场供过于求、人才“高消费”等带来巨大就业压力，使在职者普遍存在紧迫感和危机感，从而自愿延长工作时间或放弃休息。另外，用工单位漠视员工休息权利，“强行”也是造成加班频繁的重要原因。

　　心理学和生理学的研究表明，法定工作时间是科学的结果，长时间单一状态和重复的动作对人的生理和心理承受能力将产生很大影响，而且也会使人产生厌倦情绪，工作效率降低，生活规律因经常加班被打破，超强工作节奏及长期透支也将严重危害身体健康。

　　如果经常加班算可怜，加班还得不到足额报酬恐怕要算可悲。但这样的人在调查中占了六成多。尽管有49.2％的人曾因加班过多提出过加薪的要求，但没有一人通过法律来维护自己的权利。原因是，多年来的用工制度使人们已习惯绝对服从领导，不能对加班勇敢地说“不”。

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