新学年开始已一个月了，天真可爱的孩子们正在校园里接受着法定的义务教育。然而，在校门外，因种种原因而无奈辍学的一些少年儿童，却流落街头打工赚钱，有的更成了不规范劳动力市场的牺牲品——

　　3月上旬的一天，记者从海南省海口市劳动监察大队得知，监察大队3名队员就使用童工问题，对市区部分路段的工厂、商店、餐厅、机电修理部等单位进行了暗访，结果十分令人担忧。

　　在海口市机场路某茶店，监察队员随意询问了两名女工，她们都拿不出身份证，眼神惊慌失措。后来从其他工人口中得知，这两位少女都未满16周岁。海口某开发区一家私营轧钢厂车间一片轰鸣，4名工人在设备简陋、高温铁水炉旁挥汗劳作，那单薄瘦弱的身躯承受着与年龄不相符的“重任”。经了解，他们来自河北、陕西和四川，年龄均不满16周岁。在挂有“海南某某木业公司”加工厂的雕刻车间，有一批看上去年龄较小的工人。据了解，该车间50多名工人均未与工厂签订劳动合同，其中有五六名未满16周岁。他们每人月工资不足100元，就这点可怜的报酬还被长期拖欠。海口某木器厂锯木车间车工、未满16周岁的王某左手被机器轧断,厂方推脱责任并下发“自伤通知书”，把王某送到医院草草治疗20天，分文未付即打发他回了老家。

　　1991年国务院颁布实施的《禁止使用童工规定》第二条指出：“童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。”《规定》指出：“禁止国家机关、社会团体、企事业单位和个体工商户、农民、城镇居民使用童工”，“父母或其他监护人不得允许未满16周岁子女或被监护人做童工。”

　　而海口地区非法使用童工现象屡禁不止，当执法人员告知一些非法使用童工的单位或个人这些法规时，他们往往表示不知情或不理解。

　　在海口，童工的待遇极为低廉。江西小姑娘阿冰差一天满15周岁。她被海口附近琼山一家美容厅老板从家乡骗来做“按摩”小姐已经8个月，却只得到300元钱。在别人的启发下，阿冰来到某劳动监察中队，告发了老板，监察中队按照《劳动法》第二章第十条“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”等规定，对老板进行了应有的制裁。阿冰得到了她应得的报酬。

　　据不完全统计，海南省有关部门每年接到侵犯青少年权益案件200多起。此间有关人士说：“童工的出现不是偶然的，法律意识淡薄是造成童工出现的主要症结之一。除了劳动监察严厉监管，还应该动员全社会力量共同关注这一不良现象，而作为孩子的家长亦有不可推卸的责任。”但实际情况是，大多数父母对使用童工是否违法知之甚少。有家长认为：孩子打工可以获得经济收入，还可以增长见识，得到锻炼，是两全其美的事。海口某皮革厂的总经理助理更是道出了实情：“我们愿意招收单纯的年轻人，工资低廉，不敢闹事，管理上给我们省去不少麻烦。”在对20多位家长调查中，多数认为使用童工无可无不可；只有一位家长认为，让不满16周岁的子女独自到社会上去打工，父母不但没有尽到监护责任，从某种意义上讲也是违法的。他还说，法律应该对家长进行约束。

　　面对辍学当童工的孩子，希望社会、学校和家庭都来关注他们，让童工现象早日消失。本报记者 江泉