生活报讯 今年头2个月，南宁地区私营企业完成产值，实现利润同比增长12.4％、15.1％。原因是，尝到人才甜头的私营企业已不满足于用高薪等物质条件吸引人才，而是把重点放在如何活用人才上。

　　南宁地区私营企业为使引进来的人才留得下用得上，积极为他们在工作上、生活上创造宽松的环境。大多数私营企业纷纷采取贡献与收益挂钩的办法，给科技人员股权。同时保证进出自由，职位选择自由。科技人才有权在企业内部选择适合自己的岗位，经企业考核后承担责任，科技人才可自由地在自己擅长的业务上寻找发展，还可自由选择以技术参股或其他方式与企业合作发展。

　　目前，该地区有私营企业780多家，从业人员3.5万人。私营企业的科技含量不断增加，规模不断扩大，效益稳步增长。有3家私营企业还把触角伸向了国外，通过嫁接联合等形式兴办了合资企业，使企业参与国外市场竞争。目前，这些企业8种科技产品已远销加拿大、美国、日本等8个国家。(黄显国)