本报讯 黎城县在乡镇撤并过程中，打破传统用人观念，勇于改革创新，对新组建9个乡镇的213名工作人员全部进行民主选拔，公开竞岗。

　　该县在全县范围内公开选拔213名乡镇岗位的胜任者。为了能让全县人民共同参与监督，县委、县政府首先通过新闻媒体向社会公布选拔岗位、选拔条件及办法，将符合参选资格的400余名同志，在电视、报纸上公示。接着由主管业务部门进行了相应岗位的专业知识考试，然后由组织部门深入参选者所在工作单位，下至平民百姓，上至单位领导、人大代表，全面考察参选人员的工作、生活、作风等情况，进行量化打分，同时由主管部门进行推荐打分，将考试成绩、考察和推荐分数综合以后，按照排名先后报组织部部委会、书记办公会和常委会讨论决定。该县仅用20天时间就把全县213名乡镇工作人员的选拔工作进行完毕，做到了留任者百倍珍惜，落选者心服口服，受到了各届人士的欢迎。（张立明 王苏陵）