本报讯 组建仅一年的增城市新塘镇劳动管理所,去年处理劳资纠纷案件212宗,为劳动者追回工资等270多万元。
新塘镇共有3000多间企业,劳资纠纷工作繁重、复杂。几个月前,该镇一酒店15名员工联名向新塘镇劳动管理所投诉其老板王某。所长卢锦荣知情后立即赶赴酒店了解得知:去年5月中旬,酒店老板朱某将酒店第二层租给王某经营中餐。王某雇用15名员工并向他们收取了5100元押金。7月底,王某携带经营所得现金和员工的全部押金离去。卢锦荣知情后马上找到朱某,并将相关法律法规出示给朱某看,朱某最终向15名员工发放了王某收取的押金和拖欠的工资17415元。今年1月17日,卢锦荣得知新塘镇某厂2000多名工人与厂方发生矛盾,立即召集劳资双方商讨计策。一个多小时后,厂方答应第二天发放工资,并给工人放春节假。几天后,厂方为感谢劳动管理所为化解予盾所做的努力,特意送来“同甘共苦,为企解忧”的锦旗。(彭定邦)