|
青年报记者 王晋升 实习生 彭毅 报道 昨日的成都人才市场就像昨日的天气一样，是进入新世纪以来最火热的一天。在求职淡季月份中竟创造了近3000人参加的火爆场面，比前两次的进场人数多出1000余人。记者还发现一家外地来蓉招聘企业打出广告称，工资要多少由自己定，定得越高越高兴，上不封顶。
这家公司是苏州一家电子有限公司，此次专门来成都招聘10名从事半导休、晶圆硅片研究设计等方面的高级人才。在招聘现场，该公司一位女士不断向记者介绍该公司的业绩和前景，并强调“薪金面议”。记者问，“面议”总有个底数吧？该女士说，你自己想要多少，就自己填写，10万有10万的工作，100万有100万的任务，只要你有这个能力，要得再多我们也不怕，我们就怕没有人向我们来要100万的工作。此次不远万里来到成都，就是希望找几个要100万年薪的工作人员。
在某电子科技公司工作的刘先生在求职表上仅填写出年薪3万，记者问及为什么不填100万的薪金，刘先生显得有些难为情地说：“不是我不愿填100万，而是我干不了100万的工作。我来求职应该量体裁衣，我只能干10万的工作，跑去要100万，到了单位又干不了，这不是浪费表情吗”记者从几位应聘者填写的表中发现，一般都在5万—6万，最高地也没超过10万。该公司人员一方面盛赞成都人才济济，一方面又惋惜地说，来迟了，就连电子科技大学的学生也一个都没有见到。
| 
