本报讯 昨天下午，“康佳”总部指定的公司代表和4名投诉公司的员工来到本报，公司代表表示：接受新闻媒体的监督，尽快妥善解决有关员工的问题。

　　“康佳”总部指定的上海分公司市场部经理邱扬说，目前，公司已经指派专人解决徐海纲等4人的合同、加班费和解聘手续等问题，邱经理说：“公司的态度很明确，依照有关的法规，该办的手续、该给的钱，一样都不会少。”在一旁的徐海纲等4人则对记者说“由于相信公司会妥善解决这件事，所以暂时不再要求劳动仲裁，至于具体的解聘手续、加班费、社会保障金等问题，希望公司能公正解决。”

　　对于“康佳”上海分公司其他员工的合同等问题，邱经理对记者说，公司去年就曾接受过劳动监察部门的监督，并已经依法规范了分公司的劳动用工。她解释说，这次的事件只是个例外，分公司的劳动用工整体上应该是规范的。邱经理还表示，“康佳”总部一直很注重保护员工的合法权益。员工质疑“康佳”上海分公司劳动用工的稿件见报后，总部感到很吃惊，并马上着手调查处理。

　　但员工们后来对此向记者提出异议：既然“规范”，为什么又会出这样的事？到底规范不规范，结论应该由劳动监察部门来说。（记者东悦杭）

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