晨报讯：日前，合肥市纪委、监察局分别对三县、四区、市直机关、合钢公司等共计16个单位作了检查，着重对1 995年以来所办理的党纪和政纪案件处理的执行情况进行检查。在155份受到党纪政纪处分人员的人事档案中，有7份人 事档案中没有装入党、政纪处分决定；按规定降低职级和工资待遇而没有降低的有22人；不应调资晋级而调资晋级的有20 人；组织上作出的纪检检查或行政建议书、决定书没有得到落实的有９人。

　　比较突出的问题有：一是组织上作出的处分（处理）决定落实不到位，有的根本没有落实。在市直某局检查中发现某 干部被处分时，处分决定中已注明“降低工资由人事部门按有关文件执行”，可是查工资表，工资表没有变动。有的当年受到 党、政纪处分，可在年终的公务员考核中被定为“称职”；某县一干部1995年11月28日被撤销党内外职务，没到一个 月，其工资便由296.5元升为370.5元。

　　二是应该装入本人档案中的处分材料没装或没有全装。某县一干部被判了徒刑后，又被开除党籍和公职，但人事档案 中装入党纪政纪处分决定，而不见《刑事判决书》；有的装入档案中的是一份解除行政处分的文件，却不见处分决定；有位干 部受到党政纪双重处分，政纪处分决定却未装入本人档案；有一个县近几年的公务员考核表全未装入档案，纪检监察部门很难 看出受处分人员的年度考核时执行有关规定的情况。

　　三是处分决定等材料个人基本情况不全或行文不规范。个人基本情况不全的情况各种各样，有的缺少籍贯或民族，有 的缺少入党和参加工作时间，有的缺少文化程度；有的留党察看处分决定中没有写明留党察看起止时间；还有的文件用词用语 不规范，将“留党察看”写成“党内留党察看”，将“纪委”写成“纪检会”等。

　　针对检查中发现的执纪或办案中的问题，合肥市纪委、监察局以召开座谈会形式均作了反馈，提出改进意见。（周立 法）