无锡电：越来越多的无锡乡镇企业如今热衷进城摆摊，不是为了卖东西而是来挖人才。据统计，今年以来进市区人才 和劳动力市场招聘的乡企数已占企业总数的10%，市里约有2000多人在乡企找到了工作。

　　进城招工的乡企以锡山和郊区居多，江阴、宜兴、马山也有。这些企业一般效益都比较好，开出的月薪最低线在 1000元左右。其招聘的对象多为技术类、管理类、营销类人员，而这类人员正是农村最缺乏的。红豆集团赤兔马摩托厂的 不少技术骨干就来自市区。锡山市张泾镇一家股份制企业年初以年薪10万元招聘了一位本科生前去担任常务副厂长，后来又 以高薪陆续招聘了5位中层管理人员。该企业负责人说：城里的知识人才和技术工人到底要比农村多，为提高企业素质起了关 键作用。面对乡企的招工，城市里的就业人群报以热情的关注，只要薪水等条件适当，他们一般对下乡就业不会有多少顾虑。

　　该市劳动部门等对“老乡”进城招工给予便利，今年起打破以前要层层审批的限制，让乡企自由地进场设摊。同 时，对下乡就业的劳动力和人才实行劳动关系和人事关系代理，并按规定签订用工合同，解除下乡就业人员的后顾之忧。(鞠 宏清)