本报综合报道：昨日，英国传媒报道了一宗特别消息，一位 单身母亲因拒绝超时工作而被解雇，她向法律界求助，打赢了一 场性别歧视官司，为同侪争得了历史性的胜利。

　　据悉，40岁的单身母亲安妮特-考利原来就职于南非航空公 司，是一名货车司机。去年，由于她抱怨经常要超时工作，无法 好好照顾她的孩子，因此被公司解雇。

　　考利的遭遇引起人们的关注，人们开始注意到驾驶人士超时 工作引发的疲倦问题。英国巴克夏郡一家劳工法庭裁定，考利是 因性别歧视而被解雇的，因而也是不公平的。该法庭命令南非航 空公司付给考利3年的超时工作报酬。

　　考利打赢了这一官司，意味着可以帮助那些长期超时工作的 母亲，保证她们的安全和人权。考利说，她在南非航空公司当货 车驾驶员时，每天早上5时就要起床为婴儿准备一天的食物，7时 45分上班，晚上10时或11时才能下班，半夜１时才能上床睡觉， 因此十分疲倦。而法庭也认为，从事机场货运驾驶的工作是十分 艰苦的，环境也很嘈杂，尤其是在晚上天色漆黑，工作起来很容 易疲乏。