中新社天津九月八日电：“天津市特聘教授制度”今天正式建立并开始实施，面向海内外公开招聘能站在世界科技前 沿的优秀人才，到天津高等学校工作。

　　据此间《今晚报》报道，天津市特聘教授制度设专项经费，实行按需设岗、平等竞争、择优聘任、动态管理。按照天 津经济和社会发展的需要，在该市所有高校重点学科和新兴学科中，选择短期内有条件在某些研究领域跻身于国内领先、国际 先进水平的学科设置特聘教授岗位。每学科一至二个，分期分批设置三十至五十个，首批设置十至十五个。

　　特聘教授聘期一般为四年，聘期内享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险和福利待遇，并享受由天津市教委提 供的每人每年十万元人民币特聘教授科研津贴。特聘教授所必需的工作和生活条件由聘任单位给予解决。

　　特聘教授将主持和承担国家或天津市重大科研项目的研究工作，组织或参与本学科的学科建设和梯队建设，带领本学 科赶超国际先进水平。