中新网北京6月22日消息：云南省思茅市前任市长谢韬上任时才二十八九岁，当时的他风华正茂、踌躇满志，令许多同龄干部艳羡不已。但在1999年12月，谢韬因涉嫌经济犯罪被检察机关逮捕。这一无情的现实使得那些连篇累牍地对谢市长的溢美之辞看上去显得滑稽和可笑。

　　据悉，检察机关将指控谢韬涉嫌挪用公款25万元给其妹妹的服装厂使用、收受他人贿赂，并违规在企业报销了1.6万多元的礼品和餐费发票等。检察院的侦查已近终结，近期拟向法院提起公诉。

　　今天的中国青年报在报道中说，一个年轻的市长倒下了，他的结局意味深长。他“辉煌”而短暂的政治生涯留给人们的思考确实很多，从他身上折射出“权力新贵”们的道德弱点和未加节制的权力欲望。

　　思茅市一位资深老领导说：“谢韬在任时曾经对我说过，你们老同志是靠能力和资历来树立威信，而我年轻，做不到，我必须靠不停地撤人、换人来树立我的威信。”

　　这种不经意间袒露出的思想成为这位市长极其频繁地、随心所欲地撤换干部的心理依据。当地人记得他的一句名言：“不换思想就换人。”思茅市政府系统和乡镇加起来，正副科局级干部约有300来人，但从1996年至1999年谢韬“离任”前，整个思茅市任免干部多达1288人次，平均每年任免干部429人次，最多一天讨论任免干部70多人。有心人进行了一次这样的计算：思茅市科级以上干部平均每人被变动过3次以上，有的干部一个月被变动两三次。据说在此期间只有两个局长“幸免于动”。

　　随着事态的进一步发展，越来越多的人明白了，连续不断的任免撤换干部不仅有助于树立年轻市长的权威，更重要的是可以安插亲信，培植个人势力。悟透官场奥妙的评论说，把持干部仕途命运，玩弄权术，是政客惯用的手法，但毫无顾忌地、大面积地任免变动也反映出了决策者政治上的幼稚。

　　思茅市纪律检查委员会书记李初是老资格的纪检干部，他讲述的两件事情对“权力新贵”的为官之道很有典型意义。

　　1998年，市政府提倡市长们骑自行车上下班，以树立廉政形象。市政府为每位市长配备了自行车，请来电视台守在市政府大门口拍摄新闻，并跟踪着谢市长拍摄，一时传为美谈。事实上，这个有“作秀”之嫌的做法没有坚持几天就无疾而终了，还成为街谈巷议的笑柄。

　　另一件事情是，李书记有事要找主持市委工作的谢韬汇报，按他们的规定要见谢得先通过值班室秘书，再经过谢的秘书安排。李很不以为然，到了市委办公大楼第四层，楼道口还有铁门关着，气得李书记以拳猛捶。

　　当地干部普遍认为，谢韬为官失败在于他一直有一个错觉：把编织政治关系网看作是升迁和执政的关键手段，认为在官场只要有后台，什幺都不怕。他们举例说，他经常飞到省城甚至京城，设法结识官场上的显要人物，回到思茅后传达各种指示，作为炫耀的资本。比如在北京见了谁谁谁，在昆明坐了哪个省领导的车，省领导对思茅的工作很赞赏，组织部里有自己的朋友……他竭力要使人们相信，他的身后是一个巨大的、深不可测的关系网，有着很硬的后台。在过去的两年中，尽管本地电视台经常播放他深入基层的新闻，但在思茅是找不到市长的，他们的谢市长远在昆明或北京遥控指挥。有时下了飞机就通知电视台跟着拍摄市长下基层的新闻，连续播放。市长往往是作完指示后又匆匆离去了。　　　

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