中新网纽约7月5日消息：此间公布的一项最新调查结果显示，在少数行业，美国妇女的薪酬已和男性扯平，或甚至 超越男性，但平均来说，美国妇女的薪酬仍远低于男性同行。

　　《工作妇女》杂志在这项调查中，针对若干不同职业的男性及女性从业者加以比较，发现在许多行业中，妇女的 薪酬仍远低于男性同行的现象仍然存在。

　　此项调查结果与美国联邦劳工统计局最近公布的数据相同。劳工统计局发现，美国男性每赚一块美元，女性只赚 七角六分五，一九九八年男性每赚一块美元，女性只赚七角六分三。一九七九年联邦政府开始追踪美国人的薪金以来，相对于 男性每一块钱美金，女性薪金已增加美金一角四分。

　　在广告业，公司女经理的年收入高达二十七万五千美元，男经理只赚二十五万三千一百美元。可以看出，广告业 是一个观念比性别更重要的行业，目前由女性掌控。

　　女物理学家平均年收入六万五千二百零八美元，比男物理学家还多出四百美元。

　　女职业治疗师的平均年薪为三万九千三百十二美元，比男同业高出七千美元。

　　不过调查发现，在网络经济的新领域中，尽管男女两性的工作经验几乎没有差别，男性的年薪仍比女性高出百分 之十五。

　　调查也发现，男女两性的起薪点几乎完全相同，但男性变得资深后，薪水就高过与他具有相同经验的女性。

　　相关人士指出，美国大学法学院的学生中，女生人数占了一半，但全美律师事务所中女性合伙人只占百分之十三 。即使那些不生小孩，一心为事业的女性，在某些行业，薪金还是比男性少百分之十。　　

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