本报讯： 大名上了红榜，主人自然脸上有光；可是，如果上的是处分、警告、除名的“白榜”，会怎样呢？出租车司机王某的反应是：对簿公堂，告你“没商量”。

　　王某是上海九日汽车服务公司的司机，与搭档共同出资承包了公司的一辆出租车。去年3月，她驾车时发生交通事故致人受伤，车子的挡风玻璃、雨刮水和油漆也同时受损。不久，王某便吵到公司领导处，说车辆质量有问题，要求退车。被拒绝后，她擅自留下顶灯扬长而去，宣称今后拒交营业定额。公司依据规章作出处理决定：解除与王某的劳务关系并对其除名，而后又将除名决定张贴于公司内部，公诸于众。

　　没想到，这一着激怒了王某，王以捏造虚假事实、损害其形象为由，将公司告上法庭，要求公司消除影响、赔礼道歉，并赔偿经济损失2万元及精神损失1万元。被告九日公司辩称，处理决定并无不妥，张贴在公司内部纯属警示。普陀法院认为，九日公司将处理决定张贴于公司内部，并未对王某造成人格减等、社会评价降低的法律后果，没有侵犯她的名誉权，驳回了王的请求。但王某一审败诉后再度上诉，近日市二中院对此案作出终审判决，维持原判。通讯员华碧芳、记者、金耘

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