本报讯(记者陈文定)李先生因阻止同事乱搬公司财物而与对方发生争执，之后被对方踢中下身导致睾丸破碎。昨日上午，李先生到本报投诉称，当他在医院做完睾丸切除手术并康复后，公司却突然叫他别再上班，并拒绝支付其工资。

　　李先生告诉记者，他是深圳建筑装饰集团某工程处的工程管理员。今年6月12日晚，在搬迁宿舍物品时，因员工欧阳冰松要拆走当墙壁用的模板，李先生进行制止，被欧阳冰松殴打，下部被踢中。

　　李先生说，红会医院诊断结果为左睾丸破碎，因此他做了睾丸切割手术。“手术成功且身体恢复后，前几天我到公司欲上班，但负责人告知我已被除名了，工资也不能领。”

　　昨日下午，记者就此事采访了该工程处的负责人沈先生。沈先生称，李先生是临时工，没跟公司签劳动合同，这次打架受伤是在下班后造成的，不属工伤。至于为何不结算工资，沈先生称是因为公司已替李先生交了近4000元医疗费，远远超过他要领的1000余元工资。“打人凶手欧阳冰松已被公安机关抓获，李还纠缠公司干嘛？”

　　某律师事务所律师则认为，李先生虽没与公司签定用工合同，但照样在《劳动法》保护之列，不能轻易辞退。南方都市报

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