中新社上海八月七日电(记者于俊)上海市高级人民法院最新公布的材料显示，此间各级法院受理的劳动纠纷案件， 在连续几年大幅增长后，今年首次出现负增长，一至七月收案数与去年同期相比，下降了百分之一点一四。

　　上海市高级人民法院副院长惠熙荃在分析这一现象时说，劳动纠纷案的升降带有明显的阶段性，一九九五年《劳 动法》颁布实施之初，劳动纠纷案的数量直线上升，居高不下；今年以来此类案件的减少是个好现象，至少表明这类案件已处 在一个相对平稳的水平。她说，纠纷案下降的一个重要原因与近年来普法宣传，公民与法人对《劳动法》认识的提高密切相关 ，双方对劳动合同都较重视，合同的签订率和规范性都有提高。一旦发生纠纷，只要按合同行事，矛盾较易解决。

　　据悉，今年以来法院受理的劳动纠纷案，由于劳动报酬案件同比下降高达六成半，导致劳动纠纷案件出现整体下 降态势。(完)　　

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