本报北京8月22日讯 (通讯员萧萧 记者陈君)幼儿园女职工尹某把一家妇儿医院送上了法庭，理由是尹某认为该院错误地诊断她患有性病，并因此失去了工作。8月21日上午，北京宣武法院开庭审理了此案。

　　被告妇儿医院针对指控作了如下答辩：今年5月17日尹来我院体检时，经反复检查，确诊她患有尖锐湿疣，要求一周后来复查，一个月后，我院把电话打到尹的幼儿园，请单位通知她来复查，但并未说要她离岗治疗的话。

　　当日尹未复查，称其在上次体检后曾到多家医院检查，证明自己没染性病，经查，其病确见好转。次日，尹持市性病防治中心“除外尖锐湿疣”的证明来我院，据其要求，我院开具了同样的证明并于2天后为其办理了健康证。

　　据此，医院认为，他们仅是依法行使职权，并未侵权，至于幼儿园不让她上班，纯系单位内部管理问题，与他们无关。

　　尹女士在庭上始终泪流满面，她说：“一、医院从未让其复查，二、她也从未用过任何药物，三、离岗复查是医院建议的。因此事直到今天她都没能上班。

　　幼儿园对此事的解释是：6月13日，我院接到妇儿医院的电话，称尹患性病需要离岗治疗，为了园内200多孩子和30多名教师的健康，我院安排了尹离岗。至于尹能否返回岗位，幼儿园表示：“现在还不好说”，还要与上级部门协商。对于妇儿医院在体检一个月后方通知她们尹患病一事，幼儿园明显表示不满，认为这会给其他人带来传染的可能，医院对此的解释是：此病只是性接触性疾病，一般接触不会传染。

　　鉴于双方争议较大，法官宣布休庭，择日宣判。对此，我们将继续关注。

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