8月3日，300多十七八岁的少女，满怀美好的憧憬，背井离乡来到大连开发区某企业打工。可时间还不到一个月，负责培训的瓦房店职教中心的允诺就变成了谎言；一天工作12个小时，连续工作4天才休息两天的工作强度，更是把疲倦与迷惘写满了她们的双眼。但由于找到这份工作花了不少钱，为不辜负家人的期望，有些女孩只好咬牙硬挺。闻讯后记者于8月30日对此进行了暗访。

　　每天工作12小时，不堪重负的300多少女进厂一月内辞职半数

　　8月30日一早，以寻找外甥女为名的记者在与门卫费尽周折后，终于被允许进入大连开发区的这家企业。在人事部接待区，记者看到，前来办辞工的女孩络绎不绝。

　　“这厂子可不能呆了，累死人了，还是读书好。”来自瓦房店的谭姓女孩与记者攀谈起来。说话间，她的同伴，来自瓦房店的高姓女孩已帮她从人事部要回了抵押在此的户口簿。“我昨天办了一天也没把户口簿要回来，真把我急死了。来这里打工得把户口簿或身份证抵押给他们，等一个月以后签了合同才能拿回来。”

　　据这两位女孩介绍，8月3日，与她们一同进厂打工的女孩儿多是十七八岁，有300多人，可现在剩下的不足一半。

　　“一天工作12小时，要连续工作4天才能休息两天，如果摊上不好的班长，连加班费都没有。”高姓女孩儿告诉记者，她是1984年9月27日出生的，根本就没满16周岁，这种工作她实在熬不住了，再过几天她也要不干了。

　　在电话中，厂门卫也曾跟记者透露，按规定每个班工作8小时，但现在每个班都工作近12个小时，有的是连上两个白班、两个夜班后休两天；有的是连上6个班后休两天，不过加班都有加班费，可对十七八岁的女孩儿来说挺辛苦。一位姓宋的宿舍管理员告诉记者，这批来的工人年龄不大，工作又非常累，另外，厂里加班费给的也比以往少，所以辞工的人很多。

　　允诺天花乱坠，现实反差太大

　　在谭、高两位女孩儿的宿舍里，记者还见到了没有上工的其他3个女孩儿，她们也同样来自瓦房店。

　　“培训时，瓦房店职教中心分部的老师说，每个寝室都会有一台电视，一台洗衣机，一部电话和一台电风扇，可现在楼上楼下这么多寝室，却不见这些东西的影儿。”“他们还说工作环境不错，一进车间，我们的头就胀得老大，车间里那刺鼻的气味，每回都得三五分钟才能适应。”“来时说加班都给加班费，可有时候就不给。”几个女孩儿告诉记者，她们就是信了这些，才远离父母、远离她们所熟悉的土地来到这陌生的地方打工的。

　　“我们这批瓦房店来的人，每个人都交瓦房店职教中心分部六七百块钱。”“如果有认识的人，还可以少交些钱。说是培训费，可我才上了两三天课，她们最多的也不过一两周时间，而且学校根本不给我们收据。”侯姓女孩儿还讲，为了能被招上工，除给学校600元钱外，她父母光打点“中间人”就花了400多元钱。“这笔钱挣不回来我哪有脸回家，累也得咬牙挺啊！”

　　据这些女孩儿介绍，现在辞工，交的六七百元培训费肯定要不回来，没挣钱倒赔钱，回家也让人笑话，只有“熬”下去才是惟一出路。

　　权威人士称，如此高的培训费闻所未闻，如此长的工作日法律不允

　　8月30日下午，记者以给外甥女找份工作来到瓦房店职教中心分部，李家群副校长告诉记者，他们学校与大连开发区40个企业都有关系，今年是由于他们学校的毕业生少满足不了企业的需要，所以他们才与劳服公司一起面向社会招工的。他们是按照劳动预备制培训来收费的，外地的会多收一些。

　　辽宁省劳动厅职业培训处宫模强处长说，劳动预备制培训必须要在一年以上，几天就收如此高的费用简直闻所未闻，因为一个技校生一年的收费才1700元。

　　针对大连开发区某企业的用工行为，辽宁省劳动厅法制处的监察员周乃林告诉记者，年满十六七岁属未成年，因此国家劳动部对其也有好多特殊的保护规定，企业必须遵章执行。同时，周乃林还查阅了《劳动法》，其中明确规定职工每日工作8小时，每周工作40小时。如延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。显然，大连开发区某企业的做法违反了《劳动法》。

　　另外，周乃林还强调，《劳动法》规定建立劳动关系就应当订立劳动合同，借试用期而不签劳动合同的做法是错误的；《辽宁省劳动力市场管理条例》还规定，用人单位招用人员时不得扣留任何证件，扣留了就要接受相应的处罚。 见习记者代晓君

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