最近，记者在采访中发现，昆明擦鞋队伍大致有四种形式：散兵游勇式、垄断式、公司式及以下岗职工为主体的形式 。除第一种外，其余几种都是由不同个体出面而统一管理的模式。

　　统管后的擦鞋人员，无一不是由统管者作出要求，统一制服。因管理部门不同，制服式样和颜色也不尽一致，有多少 管理部门，制服就有多少式样和颜色，除以下岗职工为主体的形式，不需擦鞋人员自己出钱购买管理部门的制服和鞋箱外，其 他两种形式都要求擦鞋人员自己承担相应费用，有的甚至规定不许擦鞋匠使用自己过去用的鞋箱。

　　垄断式的所谓“擦鞋公司”，强迫他人加入“公司”，否则，擅自上街没收他人擦鞋工具，这已引起了工商等有关部 门重视，而坚决予以查封。经工商注册的皮具保养公司，要求擦鞋匠每月向公司上交管理费，管理费因地而异，比如在昆都商 场擦鞋，每人每月上交180元，而在滇池电影院更为热闹的场所擦鞋，每人每月得上交200元。皮具保养公司买断餐饮等 公共场所，为本公司擦鞋员工提供擦鞋场地，拒绝非本公司擦鞋人员在这些场合招揽擦鞋生意。

　　有两家皮具保养公司的擦鞋员工告诉记者，他们原本不愿意加入公司，只是没有办法，不然，就失去在昆都商场、滇 池电影院附近擦鞋的资格。加入公司后，就得按公司规定的擦鞋价格收费，一般每擦一双鞋收2元，没入公司前，只收1元， 价格涨了，生意不如以前。

　　就顾客而言，原来擦一双皮鞋只用付1元钱，现在却要付2元，无形中多花1元。而皮具保养公司在没有“管”擦鞋 人员之前，自然收不到擦鞋管理费，也出售不了制服和鞋箱，“管”了擦鞋人员之后，当然就有了管理费这笔收入，管理费表 面来自擦鞋匠，实则源于广大顾客。每人每月上交两百元管理费，以十人、二十人计算，公司一月收取的管理费就较为可观。 尽管依某公司擦鞋业负责人称，他们还得交这种、那种费用，但可以肯定地说，公司是包赚不赔的，否则，公司怎么会积极主 动地挑起“统管”擦鞋匠的担子。至于由下岗职工组成的便民擦鞋队，虽然不收管理费和不出售制服及鞋箱，可是，能借助擦 鞋者作流动广告等其他有偿事务，毋庸置疑还是可以获利。诚然，正常的合理的收益，谁也无可指责，只是切记：消费者的权 益须臾不能受到侵害，经营者必须时刻依法经营。

　　周平洋（春城晚报）

　　GO TOP