下岗职工固守本地不愿外出的现象如今已有很大改观。

　　在合肥市劳动局职介中心，就经常能看到不少下岗职工前来求职问路，而在浙江、江苏等地的一些企业的招工信息中 ，明确地将下岗职工作为选用对象也已屡见不鲜。与各个职业技术学校毕业的年轻劳动力相比，下岗职工因其素质较高、技术 熟练、经验丰富而成为1999年劳务输出市场上的新亮点。

　　我省合肥、六安则从1998年起就积极开拓下岗职工作为劳务输出源，一来满足市场需求，二来也为下岗职工谋求 更多的就业机会。虽然从目前来看，全省30万下岗职工中，通过这种渠道解决就业的，所占比例仍然很少，但对转变下岗职 工就业观念、活跃劳务市场、人尽其用做出了新尝试，将带动下岗职工进一步投入到劳务输出大军中来，从而获得更多的就业 机会。

　　·本报记者王庆慧·