成都大连昨日摆擂抢人才_社会新闻_新闻中心


			成都大连昨日摆擂抢人才 http://www.sina.com.cn 2000年2月26日 08:10 商务早报　　昨日，大连人在成都国际会展中心开始了“蓄谋已久”的“挖人攻势”。一条“莘莘学子，有志之士，大连热诚欢迎您 ”的横幅显示了大连人欲“一网打尽”成都优秀人才的决心。与此同时，成都市高新区2000年的首场“三高”人才(即高技术人才、高级管理人才和高学历人才)招聘会也在锦江大礼堂举行。“插起招兵旗，便有吃粮人”，就此，记者对两处招聘情况进行了现场观察。　　大连：当场拍板早报记者朱仑贺峥实习生王继玲上午9时30分，西南交通大学的王志和(化名)教授来到大连理工大学的招聘展位前。据介绍，今年36岁的王教授从事某专业应用基础理论的研究工作已有多年，是全国这一专业领域中成果显著的知名学者。大连理工大学人事处处长周秀华热情地接待了他。几分钟后，王志和怀着复杂的心情与周秀华处长握手道别。　　“没有问题，如果我要去，单位不放的话，他们可以不需要任何手续就接收我，但我毕竟是四川人，难舍的东西太多了，我得好好考虑。”王教授告诉记者，他现在在单位每月的工资是800元，除掉水电费便仅剩下500余元，所以他至今都没敢要孩子。他摇着头说：“在单位同龄人中我已经是被破格提拔的了，不能要求得再多了。我只是无法忍受目前恶劣的工作环境。”稍后，他有些不好意思地告诉记者，作为一个学者，掌握信息和加强与外界的沟通、交流是起码的要求，但他却一直不敢用家里的电脑上网，怕负担不起每个月的上网费用。“以前也有不少地方找过我，我一直犹豫，这次怕是真要走了。大连开出的条件的确太诱人了。”王志和语气显得有些沉重。　　随后，记者从周秀华处长那里了解到了大连理工大学给王教授开出的诱人条件。从王志和提供的材料来看，他有望成为这次大连理工大学10个特聘教授中的一位。在国家的工资之外，王教授可以连续5年享受每年10万元的薪金，同时提供三室一厅的住房，解决家属就业、子女就学问题，学校为其配备助手和实验室等。　　另一位来自某事业单位的陈先生认为，四川与沿海在对待人才的态度上有很大差异。陈先生告诉记者，他有一位荣获 “戈宝权文学翻译奖”的同事，在全国翻译界很有名气，但他的职称问题却迟迟不能解决。直到后来南京大学来函调他，答应给他教授职称，这边才急急忙忙给人家落实待遇，可已经晚了。　　或许是招聘的人才要求比较高，虽然招聘会免费，但记者感到整个会场显得很冷清。不过记者注意到，被大连“网” 住的人大多是身怀绝技的重量级人物。　　成都：等候通知雨后的春寒丝毫没有减弱人才们对高新区推出的“三高”人才招聘会的兴趣。面对接踵而至的应聘者，原定昨日上午9时开始的招聘会提前约10分钟开始。在花5元钱购买入场券后，应聘者纷纷涌向各招聘点。　　记者绕会场浏览一周后发现，此次招聘会似乎与平日里的有了一些变化。以往“限五城区户口”、“月薪元”一类的字样在用人启示中已经难觅踪影，取而代之的是“拥有先进水平管理理念”一类的词汇，但记者没有从任何一家企业的招聘启示上看到企业对被聘者有些什么样的特殊待遇。　　不久，记者在现场看到，西门子、科健、鼎天等外企和高新技术企业成了应聘者们热情“追逐”的对象，相比之下，一些信息、广告公司的招聘点则门可罗雀。9时03分，28岁的赵平第一个走出招聘会大门。谈到为何如此快就离开会场时，赵平坦言，从他看到的情况，此次招聘会和以前搞过的没有什么区别，“有些企业我经常见到它在招人，每次都不能当场给答复，收过材料后就不了了之……” 　　赵平的话从另一个侧面得到了证实，记者在观察中发现，应聘者从领取表格到最后离开招聘点，用时都不会少于15 分钟，效率较低。每当应聘者们向有关人员询问待遇、工作环境等具体问题时，对方的回答大都含糊其辞或者用一句“录取后双方面谈”、“个人资薪属保密内容”了事。至于何时能有回复，招聘者们表示，现场作出答复不太可能，大多数企业的用工回复期在3至5天之间。当一位应聘者表示自己要离开成都一段时间，希望招聘方在当天内给个答复时，工作人员令他颇为无奈：最快也得2天。更有意思的是，虽是“三高”人才招聘会，但一些企业用工启示中竟赫然出现了招聘司机、打字员、锅炉工等人员的字样，令人费解。记者离开会场时，仍有不少人拿着应聘材料走进招聘现场……面对大连人如此凌厉的“挖人攻势 ”，记者不由得记起在不久前结束的四川省政协会上，成都市政协副主席贺大经拍案疾呼：“四川人才流失已呈现雪崩现象，严重危及四川科技大省的地位。”

新浪首页 > 新闻中心 > 社会新闻 > 商务早报> 新闻报道

本网站所刊登之新闻标题及内容,皆由合作媒体提供,不代表新浪网本身立场