时下，有“金领”之称的网络人才成为最抢手的人力资源，曾以“收入高”受青睐的“白领”已风光不再。

　　“白领”这个词自90年代进入我国后，一直是个被众人追捧的概念，其内涵是丰厚的收入、幽雅的工作环境、时尚 的生活方式。国内外资企业员工的工资涨幅在90年代初达到巅峰。但从1995年开始，其工资平均涨幅从当时的31%连 续下滑到1999年的8%。“金领”与都市白领薪水不薄，但很难大富大贵的状况形成鲜明对照，互联网给了更多人当富翁 的机会，至少可以说是梦想。在网络人才的价位上，不同公司在能提供的年薪上也有较大差距。一般大公司技术副总经理年薪 在20万-40万元之间。规模较小的公司则在15万元左右，低的也在10万元左右。

　　中层技术人才的年薪一般在10万-15万元左右。

　　最近召开的深圳市第三届经理人招聘洽谈会上，156家企业中至少半数以上渴求网络人才，“美的”更是开出百万 元以上的年薪招纳电子商务经理。网站设计工程师、网络编辑、电子商务策划管理人员、网站技术总监、网络管理员、网站开 发工程师、网页制作工程师等成为新宠。

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