本报讯(记者王盛)一男子盛夏时节在岗位上突发脑溢血死亡，两年后，单位依照劳动仲裁部门的裁定，补助其亲属 工亡补助金、定期抚恤金等。如今，死者家属又以单位“当天没送绿豆汤”、高温条件下连续作业又无必要的劳动安全卫生保 护措施及被告制定的作息制度违法，侵害了死者作为劳动者的权益等为由，向法院提起诉讼，诉请单位赔偿包括丈夫死亡损失 及精神损失在内的损失共计7万元。昨日，记者获悉，青羊区人民法院已正式受理了此案。

　　据死者亲属称，41岁的巫帮全原系成温邛管理处青羊收费站稽查员，其工作是在室外拦截、制止逃票行为发生。1 997年8月23日下午6时，在温江县历史地面最高温度46.7摄氏度情况下，巫连续工作10小时后，在岗位上突发脑 出血，送往医院救治无效死亡。平时，单位都要送绿豆汤为大家解暑，但当天单位没送绿豆汤。其亲属认为，由于被告制定的 劳动作息制度违反法律，高温条件下连续作业又无必要的劳动保护措施，造成巫帮全死亡。

　　对于单位面临的这起侵权损害诉讼，巫原单位负责处理此事的高某称，他们还没收到有关诉讼通知，他认为死者家属 提起该诉讼“毫无道理”。他说，交通管理行业的工作时间是按《劳动法》实行的综合折算制，通俗地说就是倒班制。在实施 过程中，单位的工作时间确有超时，但这是在《劳动法》允许范围内。为此，单位也按规定支付了职工加班费，因此不存在违 反《劳动法》的问题。同时，他还称，当天中午巫帮全就说他不舒服，一直在有空调的休息室内休息，因此不存在连续工作1 0小时之说。

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