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英国警察人手奇缺 招新人不计前科

http://www.sina.com.cn 2000年11月26日10:48 法制日报

  英国内政大臣斯特劳投入数百万镑,计划在未来3年为英格兰和威尔士警方吸纳英9000名新鲜血液。

  这项耗资700万英镑的招募计划,目的是减少流失量。英国警员总数目在90年代中期达到顶峰后,便一直下滑。内政部甚至计划从海外招聘人手。目前只有英国、爱尔兰共和国和英联邦公民可以加入英国警队,施仲宏正考虑进行新的立法。英国警队必须在2009年以前多招聘8000名少数族裔人士。在1998年至1999年间,有5391名警员加入,但有6104人离职。这次招募计划,是透过一系列电台、电视、戏院和报纸广告,吸引20至30岁左右的男女,加入警队。

  英国伦敦警方人手严重短缺,为填补众多的空缺,苏格兰当场决定降格以求,首次正式招募曾犯轻罪的人士入职担任警员。

  由于伦敦警队存在多达3000个职位空缺,而警方又无法招募到足够的无案底人,唯有向有案底人士招手,已于9月份实施这一新招募条例。

  据英国《镜报》报道,新的招募条例意味着小偷、毁坏公私财物者、偷车玩耍者等有案底之人,均有资格摇身一变,成为维护社会治安秩序的执法者。

  不过,伦敦警方苏格兰场发言人拒绝证实此报道,并表示尚未列出哪些轻罪犯将有资格应征警员。发言人强调,曾犯严重罪行的人不会接纳,警方只考虑曾违反交通规则或欠缴电视交费等的犯事者。她又表示:“我们将作个别考虑,我们将尽量考量应征者的长处而非短处。”

  伦敦市警察基金会主席史密特对警方此举表示不能认同,并形容此一决定是不可思议的。他说:“这样做的话,现役警员将会感到难为情,因为他们有可能会与曾被自己亲自拘捕过的新同事一起‘巡逻’。”他又说:“另外,这些曾犯事的新警员将来可能需要上庭为自己的违法行为认罪,这将是令警方尴尬的事。”史密特说:“我认为这是一件不可思议的事,我知道这个世界不是完美的,但我们期望警察同事具有某种资格,我想我们的水准应不限于此。”

  内政部发言人则表示,招募有案底人士任警察,完全是警察首长权力范围内之事,事实上这一做法过去已存在。

  保守党影子内政大臣威德库姆表示,很多时候衡量某一个人时宽容其缺点,是适当的做法,但不论警队内的人手短缺压力有多大,他们还是有必要将警政人员的水准维持在最高水平。泳辛


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